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树立“实习+就业”系统思维、抓好实习质量,打通就业“最后一公里” | 2023届毕业生岗位实习全面启动

时间:2022-10-26 来源: 点击:

为了做好2023届毕业生岗位实习工作,贯彻落实教育部、山西省教育厅中国竞彩网《职业学校学生实习管理规定》的相关要求,10月25日,我校召开2023届毕业生岗位实习工作专题会议,对2023届毕业生岗位实习工作进行宣传动员及部署安排。校长助理吴超主持会议,校长助理师超红,招就处处长段磊、教务处副处长王义军、各学院主管实习工作副院长和专业教研室主任参加会议,会议以线上线下相结合的形式进行。

吴超对毕业生岗位实习工作提出要求。他说,岗位实习是打通就业“最后一公里”的重要安排,面对当前就业压力和疫情带来的复杂困难局面,各二级学院和全体教师要树立“就业+实习”的系统性思维,深化对岗位实习的认识,向实习要质量,以高质量实习促进高质量就业。学校岗位实习工作要实行校、院、指导教师三级管理,各二级学院要组织好宣传动员工作,把工作要求及时传递给每一位教师和学生;充分发挥教研室一线主体作用,加强与学生和实习企业之间的沟通,指导学生带着任务去实习,带着“成长型思维”去实习。岗位实习质量是评判一个专业办学水平高低的重要维度,从2022年度开始,学校将进一步加强对实习质量的评价工作,在开展实习过程监督检查的基础上,试点对实习成果进行评价;同时,各二级学院要主动发现、收集岗位实习过程中的优秀案例,学校将对优秀实习生、优秀指导教师、优秀组织单位、优秀实习单位等进行评选,并给予表彰奖励。

师超红要求,相关单位要统筹考虑2022届学生的就业工作和2023届学生实习工作,充分利用好教育部的就业育人项目,做好与企业的沟通,高质量完成实习就业工作。

段磊就学校招聘会情况、2023届毕业生生源信息核验情况、2022届毕业生的就业情况进行了说明。王义军对《运城职业技术大学学生实习管理规定(征求意见稿)》和《中国竞彩网做好2023届毕业生岗位实习的通知》两个文件进行了解读。

(教务处  李飞飞 韩朝峰)


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作者:   编辑:牛运民

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