3月9日，我校在图书馆一楼报告厅举行2023年新教师岗前培训开班仪式，校长张辉出席仪式，并为新教师讲授《如何做好一名教育工作者》的培训第一课。副校长畅明主持开班仪式，校长助理师超红作动员讲话，人事处处长曹龚介绍了岗前培训及安排要求，相关职能部门负责人和全体新入职教师参加。

此次新教师岗前培训由人事处牵头多个单位和优秀教师参与策划筹备，为期13天，内容涵盖教师发展、师德师风、学生工作、科研工作、教学工作、破冰行动等六个模块，旨在帮助新教师尽快了解运大、融入运大，顺利走上工作岗位、快速成长。

张辉校长的讲授由国家政策方向引入，以“万事背后，皆有道理”“正反馈增长飞轮”为内在逻辑，结合自身理论的学习和实践的检验，从2014年国家决定加快发展现代职业教育到党的二十大报告提出“推进职普融通、产教融合、科教融汇，优化职业教育类型定位”，再谈到ChatGPT、35岁就业压力和国务院机构改革等热点话题，带领新教师认识了当前职业教育发展的重要性，通过“重新认识工作”和“怎样认识工作”两个方面，与新教师探讨了人生的哲理、成长的规律和工作的方式方法，引人深思，催人奋进。

在“重新认识工作”的讲述中，他指出，工作是资源整合、是方法创新、是价值创造、是能量转换；工作的目的是为了生活、为了成长、为了使命；通过整合生产资源，以要素驱动转变为创新驱动，凭借新发展阶段、新发展理念、新发展格局和高质量发展、高品质生活、高效能治理的相互融合，以结果、产出和价值为导向，实现能力成长、价值成长和物质成长。

在“怎样做好工作”的讲述中，他从“方向与目标”“方法与路径”“方略与坚持”三个维度进行了深刻剖析，给新教师带来了转变角色身份、快速走上工作岗位的重要启示 —— 要首先确立目标，有目标才有合力，目标应定得高远、定得胆大包天；“想一千次不如干一次”，在完成目标路径上，要先落地去做，不断打磨底层逻辑、透过现象看本质，勇于变革、敢于创新；要学会坚持，坚持是一种能力，亦是自信。

他指出，新教师处于一个机会多、竞争大的时代，既然选择了职业教育行业，就应努力学习“如何做好一名教育工作者”。希望新教师通过此次岗前培训，学有所得、心有所获，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，为运城职业技术大学高质量发展和职业教育发展做出自己应有的贡献。

畅明副校长代表学校对各位新教师的到来表示热烈的欢迎。希望全体新教师以开班仪式为新的起点，以饱满的热情、严谨的态度和踏实的作风投入到实际工作，不负理想、不负韶华，早日成为引领运城职业技术大学未来发展的栋梁之才，为学校高质量发展贡献一份力量。

师超红助理为新教师提出三点期望：一是时刻保持“时不我待”的紧迫感；二是时刻保持“舍我其谁”的责任感；三是时刻保持“功成有我”的使命感。希望新教师秉承“做学合一，厚实融通”的校训精神，以此次培训为契机，尽快融入学校，发挥自身优势，为学校改革发展，努力奋斗，勇毅前行。

曹龚处长对新教师岗前培训工作进行详细说明，表示此次集中培训将通过具有针对性和时效性的专题讲座及活动，帮助新教师了解学校情况，熟悉教师岗位职责和教学工作规范，提高适应教学岗位和行政管理工作的能力，迈好教师专业发展第一步。

新学期，新角色，新征程

希望新教师们在培训中务实奋进、学有所成

尽快融入学校这个温暖大家庭

凝心聚力共谋运大高质量发展