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马长江院长在学院中层管理人员述职考评会上的讲话

时间:2017-07-21 来源:党群工作部 点击:

 
(2017年6月27日上午,根据录音整理)


    这一学年来,我感觉大家都有了明显的进步,学院的办学理念得到了充分体现,“三大素养”的育人目标贯穿始终。同时,我也看到了在座的行政部门和教学系部负责人未来的潜力,特别是有几个系的系主任和分管教学的副主任述职,他们工作的协调性、系统性非常到位,重点非常突出,亮点非常耀眼,思路非常清晰。总的来说,各个部门的工作都挺好,我为大家的进步感觉到欣慰和高兴,甚至骄傲。

    今天我想结合个人的体会和想法谈一谈中国竞彩网年度的述职工作。我觉得在今后年度述职工作中,大家应该有一个基本的框架和重点,对上一学年的常规工作不能流水帐,要概括的讲,在上一学年工作总结的基础上,来梳理下一学年工作的重点,明确下一学年工作的难点,思考打造下一学年工作的亮点。重点工作要着重的讲,重在深度上,重在效果和结果上;亮点的工作特别的讲,从语气用词上,让大家觉得特别的闪亮,特别的灿烂;不足点和痛点一定要选择的讲,从希望改进、努力的方向上讲,篇幅不能太长。通过述职工作,根据未来的发展,结合我们的现状,能够突破下一学年工作的瓶颈,寻找下一学年新的着力点,这就是我们确定的战略增长点。

    以上是中国竞彩网上一学年的工作总结。中国竞彩网下一学年的工作,我说三个方面的看法。

    第一,我们每个人要有系统性、整体性、前瞻性的思维。我觉得我们学院和行政单位偏重规划而不注重战略,但是在发展的过程中,前瞻性的战略高度更重要,一所应用型大学一定要有一种引领区域发展、促进社会进步的使命和责任,能够洞察未来,捕捉机会。这是我首先想讲的。

    第二,围绕着学院和个人的进步,言行与学院的要求、未来的发展要有契合点。不论是投资教育还是从事教育,都需要有情结有情怀的思想境界,学校就是学校,教育者就是教育者,有着天然的使命和责任。社会有些世俗的,不健康的价值观,我们要能够鉴别,必须拒绝。在座的各位代表着学院的形象,作为教育者,我们要教导学生具备独立思考,独立人格,勇于创新的思想,我们更要从自身做起,牢记学院的核心价值观、办学理念和目标,做一个正直的人,有情结,有情怀,关爱生命,关心未来,世俗的价值知而不行。

    第三点,我们一定要有创新的思维和变革的勇气。没有创新就没有进步,不论是国家的还是组织,乃至个人的发展,都要勇于创新。作为学院,首先要营造有利于创造创新的氛围和环境,听从创新变革的方向而发展,而不是围绕着领导和上级的指挥行动。我鼓励在座的各位大胆尝试,特别是学院院级领导,更要具备创新变革的勇气,不怕困难和失败,大胆的探索,让我们创造的文化能够独树一帜,培育中国竞彩网优秀的后来者。

    我们要争取未来培训项目能够成为我们学院响亮的招牌,让那些想要接受职业教育的人说起相关的专业培训,就能想到我们学院。我们学院现在到了由量到质的变化和增长阶段,未来将不再以招了多少学生为指标,而是以学生高质量就业为目标。这就要求我们明确职业教育的教学理念,要有自己的办学特色和亮点。

    希望大家能够谨记这几句话:常规工作不松懈,创新工作多探索,办学特色要明显,这样才能够使学院保持旺盛的生命力,把优良的办学基因传承下去。

    以上是我今天想说的一些体会和感受,希望能够激发在座的各位工作上更大的激情,也希望大家能够以运城职业技术学院的一员而自豪,谢谢大家!

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